一言でHRteckと言っても人事領域の多様化に伴い、様々なテクノロジーが開発されています。中小企業にて導入しやすいものとして、多くの経営者の人が興味を持たれるのが「採用」「労務管理」「人事評価」でしょう。　しかし、興味…

　コロナ禍よる緊急事態宣言の影響から、多くの企業がリモートワークの導入を急ぎ進めました。　先の見えない状況から早々にリモートワークを切り上げ、社員の出社を再開させた企業も多くありました。反面、リモートワークでも実績を安定…

　最近では起業・副業ブームの他に、早期退職し自分の人生を優先するFIREも注目されるようになりました。特に、優秀な社員ほど多様な可能性を持っているので、流出を食い止めることに頭を抱える会社は増える一方。　しかし、中小企業…

　社内に良い雰囲気を作り、取引先との関係を密にし、企業の活動を円滑に進めていく上で必要なのがコミュニケーション。近年、社内におけるコミュニケーションの重要性は増すばかりです。　このコミュニケーションを活発にさせるために注…

目次 「社長依存組織」とは？その危険性と陥りやすさ 「社長依存組織」に見られる症状とは？ 社長依存が引き起こす４つのリスク 脱社長依存！負のスパイラルから抜け出す突破口とは？ 自社の将来への一歩を踏み出すために 中小企業…